PRESSEINFORMATION, 09. SEPTEMBER 2024
Neue Talente für CSM Ingredients
Drei Nachwuchskräfte starten im Vertrieb
Im Rahmen des Young Talent Program (You.TP) haben drei junge Talente aus Deutschland ihren Karriereweg bei CSM Ingredients eingeschlagen. Mit diesem Programm setzt das Unternehmen seit einigen Jahren erfolgreich auf innovative Nachwuchsförderung, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, die perfekt zu den Unternehmenswerten und der kundenorientierten Arbeitsweise passen.
Geschäftsführer CSM Ingredients Deutschland Stefan Laackmann mit den drei neuen Vertriebs-Trainees Paul Helmke, Nico Roßbach-Pfannebecker und Nicole Jänsch (v. l. n. r.) sowie Ausbildungsleiter Sven Raszat (links).
Neu im Vertriebsteam sind die Konditormeisterin Nicole Jänsch, der Bäckermeister Paul Helmke und der ausgebildete Bäcker und Lebensmitteltechniker Nico Roßbach-Pfannebecker. Sie freuen sich auf die kommenden Herausforderungen in der Anwendungstechnik und die kreative Zusammenarbeit mit ihren neuen Kolleginnen und Kollegen.
Zu Beginn ihrer Tätigkeit durchlaufen die Nachwuchskräfte eine intensive Ausbildung in den Bereichen Fachwissen, Produktkenntnisse und Verkaufstechniken. Anschließend übernehmen sie als Junior-Fachberater ihre ersten eigenen Gebiete und starten in die direkte Kundenbetreuung. Auch nach Abschluss der Ausbildung stehen den jungen Talenten bei CSM Ingredients vielfältige Karrieremöglichkeiten offen.
„Unsere Konzepte und Lösungen unterstützen unsere Kunden dabei, sich an dynamische Marktbedingungen und verändernde Verbraucherwünsche anzupassen“, erklärt Stefan Laackmann, Geschäftsführer von CSM Deutschland.
„Das You.TP ist daher ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, um langfristig einen starken Vertrieb zu gewährleisten“, so Laackmann weiter. Das Young Talent Program ist Teil des CSM-Nachhaltigkeitsplans „Thrive for Impact“, mit dem sich das Unternehmen im Einklang mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs) in den Bereichen Menschen, Umwelt und Produkte engagiert.