PRESSEINFORMATION, 17. SEPTEMBER 2025 

Drei Nachwuchskräfte starten ihre Karriere im Rahmen des Young Talent Program

Mit dem Young Talent Program (You.TP) fördert CSM Ingredients seit mehreren Jahren erfolgreich den Branchennachwuchs. Auch in diesem Jahr haben drei junge Talente aus Deutschland den Schritt ins Unternehmen gewagt und starten nun ihre Laufbahn im Vertrieb. Ziel des Programms ist es, qualifizierte Fachkräfte zu entwickeln, die die Unternehmenswerte leben und die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden weiter stärken.

Geschäftsführer CSM Ingredients Deutschland, Björn Quakernack, mit den drei neuen Vertriebs-Trainees Rike Hanfgarn, Nicole Lotzmann und Johannes Walter. Außerdem begrüßten Sven Raszat, Head of Technical Sales, (2. v. l.), Jörg Thieltges, Verkaufsdirektor Fläche & Großhandel (6. v. l.) sowie Arun Adhikary, Verkaufsdirektor Großkunden Handwerk (7. v. l.) die Nachwuchskräfte.

Neu im Vertriebsteam sind Bäckermeisterin Nicole Lotzmann, Bäckermeister Johannes Walter und Rike Hanfgarn, die ihre Ausbildung zur Bäckerin diesen Sommer bei CSM Ingredients erfolgreich abgeschlossen hat. Alle drei werden künftig in der Anwendungstechnik eingesetzt und freuen sich auf die vielfältigen Aufgaben sowie den Austausch mit ihren Kolleginnen, Kollegen sowie den Kunden.

Zum Einstieg durchlaufen die Nachwuchskräfte ein intensives Training, das Fachwissen, Produktkenntnisse und Verkaufstechniken verbindet. Anschließend übernehmen sie als Junior-Fachberater eigene Regionen und treten in die direkte Kundenbetreuung ein. Auch darüber hinaus bietet CSM Ingredients attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven.

„Mit unserem Young Talent Program sichern wir nicht nur den Wissenstransfer und die Zukunftsfähigkeit unseres Vertriebs, sondern investieren auch in die nächste Generation von Fachkräften, die unsere Kunden mit Leidenschaft und Kompetenz begleiten“, betont Björn Quakernack, Geschäftsführer von CSM Deutschland.

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